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team 1

team 1-2

Work System

근무 제도

하이브리드 근무제 원격근무와 오피스 근무를 ’혼합’한 제도

디지털 전환 시대에 맞추어 일하는 방식의 ‘스마트화’를 도모하기위해 주3일 원격근무를 시행하고 있습니다. 하이브리드 근무를 통해 근무형태의 새로운 전형을 만들어 나가고 있습니다.

자율 시차 출근제

출/퇴근 시간의 제약을 줄여 업무 효율성을 높이기 위해 8시부터 10시까지 자유롭게 출근, 9시간 근무 (휴게시간 1시간 포함) 후 퇴근합니다.

평가 제도 시안 2

Evaluation System

평가 제도

인재 육성을 위한 인사 평가

인재 평가가 인재 육성의 관점에서 서기 위해서는 지속적이고 안정적인 피드백 구조를 정착시키며 운영할 때만 가능하다는 원칙하에 피드백을 강조하는 평가 제도를 운영하고 있습니다.